기술이민 정책 변경후 간호사.의사.엔지니어 등 급증

  호주정부가 2009년 1월부터 기술이민에 절대부족직종(CSL)을 도입하고 고용주 스폰서 이민과 절대부족직종 신청자를 우선 심사하는 규정을 적용한 이후 간호사,의사, 엔지니어 등 고급 기술인력 유입이 크게 늘어난 것으로 나타났다.

  이민부는 17일 지난 8일 전격 발표한 기술이민 전면 개혁조치의 당위성을 부각시키기 위한 것으로 보이는 보도자료를 통해 미용사, 조리사, 회계사 등의 영주비자 발급이 크게 줄어든 통계를 제시했다.

  한편 전체 기술이민자 가운데 고용주 스폰서 이민자의 비율이 2007-8년의 29%에서 2008-09년에는 45%로 증가한데 이어 2009-10년에는 더욱 늘어날 것으로 보인다고 이민부는 밝혔다.

  특히 절대부족직종에 포함되지 않은 기능직 중에서도 미용사, 조리사, 정비사, 전기공 등 일부 직종의 고용주 스폰서 비율이 최대폭의 증가율을 기록한 것으로 나타났다.

           주요 직종별 영주비자 발급수
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직종                         2008   2009    증감  스폰서이민(%)
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등록간호사(RN)         2731   3887   +1156    60.8%
컴퓨터 전문직(NEC)  3997    4841   +844    17.4%
전자 엔지니어             639   1239   +600     13.6%
기계 엔지니어           1086   1640   +554     19.6%
토목 엔지니어             977   1530   +553     24.4%
일반 의료인                453   1004   +551     39.1%
중등학교 교사             453     774   +321    30.0%
용접공(1급)                400     655    +255    89.3%
전기 엔지니어             708    897    +189     19.8%
화학 엔지니어             351    522    +171     14.8%
제너럴 매니저           1685   1583    -102     97.2%
자동차 정비공             852    628     -224    74.5%
설비공                        834    529     -305    73.2%
일반 전기공                990    487     -503     65.5%
미용사                      1193    426     -767     54.5%
회계사                      8652   6801    -1851    29.0%
조리사, 주방장          3944   1842    -2102    80.1%
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 주요 기능직 고용주스폰서 이민 비율
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직종                 2008     2009      증감
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용접공(1급)       51.0%  89.3%   +255
자동차 정비공   25.2%  74.5%   -224
설비공              21.1%  73.2%   -305
일반 전기공      14.2%  65.5%   -503
미용사               4.0%  54.5%   -797
조리사, 주방장  14.9%  80.7%  -2102
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발췌 : 호주온라인뉴스.net